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工作简报
政策指导
理论探讨
一、深化人才培养模式
1.1人才培养模式调研,及可行性分析(实施方案)
1.2 与巨能建设集团共同签订校企双主体专业培养协议及制定2018级人才培养方案初稿
1.3与巨能建设集团签订实训基地协议,与其初步实现三岗递进,预就业的人才培养模式
1.4企业专业带头人聘用协议
二、优化课程体系、建设一流课程资源
2.1校企共同制定专业群专业教学标准会议通知、研讨主题、纪要等
2.2专业群专业指导委员会会议记录
2.3到企业调研记录,完成调研报告
2.4根据调研记录和专业群指导记录,修订现有课程体系,形成建筑、安全双主体课程体系。
2.5升级建筑专业校级教学资源库的对比分析
三、师资队伍建设
3.1教学名师、专业带头人学习总结、汇报材料,进修培训证书等
3.2 12名青年教师假期下企业锻炼资料
3.3 8名骨干教师顶岗、国内外交流学习总结、汇报材料、培训证书
3.4课程建设团队开展工作记录,教学团队活动记录、教师听课记录、反馈整改情况
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